根据《吉林大学科级干部选拔任用实施办法》以及威尼斯电子游戏大厅人力资源和社会保障处发布的《关于开展科级干部及管理人员重新聘任工作的通知》的有关规定，现将威尼斯电子游戏大厅及哲学基础理论研究中心科级干部聘任工作安排通知如下:
一、组织领导
为做好本次科级干部聘任工作，学院成立科级干部聘任工作领导小组（以下简称“领导小组”），负责科级干部选拔聘任工作的具体实施。
组 长：孟秋丽
副组长：孙正聿、贺来
成 员：(以姓氏笔画为序)
田毅鹏 伍麟 孙利天 朱文君 朱丽雅 张俊峰 李言 漆思
二、机构及岗位设置
1、学院办公室，主任1人（正科），秘书1人（正科）；
2、学院教学办公室，主任1人（正科）；
3、学院研究生办公室，主任1人（副科）；
4、哲学基础理论研究中心，科研秘书1人（副科）。
三、聘任条件、资格、要求
1.基本条件：申报人员须符合《关于开展科级干部及管理人员重新聘任工作的通知》和《吉林大学科级干部任用实施办法》的有关规定。
2、具体要求：
（1） 爱岗敬业、团结同志、甘于奉献、身体健康；
（2） 符合《吉林大学科级干部选拔任用实施办法》中规定的学历、年龄、任职年限等条件要求；
（3）具有教学、科研管理服务经验，有一定的组织协调能力；
（4）年度考核成绩或民主测评成绩应为优秀。
四、选任方式
1.科级干部均采取竞争上岗方式选拔任用。
2.对于无人申报或虽有人申报但无合适人选的岗位，经领导小组研究，可在参加竞聘的干部中择优任用。
五、工作程序及时间安排
（一）公开报名。符合招聘条件和资格的人员报名，填写《科级干部及工作人员岗位申报表》，同时提供身份证、毕业证、学位证、获奖证书等材料复印件一份，于5月7日16时前报威尼斯电子游戏大厅，同时发送申报表电子版至
lishengqi@jlu.edu.cn。
报名地点：东荣A909 联系人：李言 联系电话：85168727
（二）资格审查。领导小组将根据威尼斯电子游戏大厅相关要求对申报人员进行资格审查，并对审查合格者进行公布。
（三）竞聘考评。资格审查合格人员向考评组作竞聘述职，述职内容为以往工作业绩（在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现）、竞聘理由、工作思路，时间不超过5分钟，并回答考评组现场提问。述职时间、地点另行通知。
（四）确定拟任人选。领导小组根据考评结果和申报人员在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，综合考察后提出拟聘人选建议名单。
（五）公示。对拟聘人选进行公示。
（六）上报威尼斯电子游戏大厅审批。
威尼斯电子游戏大厅
哲学基础理论研究中心
2013年5月5日
